よりよい仕事を得る方法
発送していた最初の数週間の後に仕事を捜し求めることが再開し、仕事ボード上で記入して、より多くの物があるように、人々がしばしば感じる場合、それらは行っているべきです。今日の逼迫した労働市場のインタビューを得ることは困難です。また、よい仕事を得るのを助けるいくつかの昔の方法を引き抜く必要があるかもしれません。
尋ねてもよい、何、ほかに、できる、Iは仕事を得るために行います。また、答えはあなた自身が仕事を得るのを助けるのに可能な何でもおよびあらゆることすることでしょう。それを探索する仕事の1つの方法はインターネット時代に照らして途中で挫折しました、それらが賃貸しているかどうか確かめる冷たい呼びだしの会社です。
私たちのうちのほとんどが知っているとともに、位置を満たしたい会社は最初に、組織内で(たとえ、それらが仕事を公に記入しても)充満しようとするでしょう。第2に、それらは、従業員からの紹介された人によって位置を満たそうとするでしょう。最後に、それらは、より大きな仕事ボードのうちの1つの上の仕事を記入するかもしれないし、記入しないかもしれません。
いくつかの会社は、まだ今日、仕事ボードに大多数のオープン・ポジションをポストせ?ｸ、その代り、それを組織内で、紹介された人によって、あるいは会社のウェブサイト上で記入することによって満たそうとするでしょう。
これに照らして、戸口の中で足を得るのに可能などんな方法も試みることがあなたとIの責任です。オープン・ポジションのための冷たい呼び出しの会社を考慮し始める場合、最初に拒絶の準備をするべきです。私は半径(それらが賃貸、およびより大きな会社のうちのいくつかが行う広告予算を行っておらず、喜んであなたの履歴書を見るか、あなたに話しかけるという可能性中のホームの)30マイル以内のより小さな会社に電話することを示唆します。
私は、彼が、それらが支援を必要としたかどうか確かめるためにそのエリアのより小さなソフトウェア会社に電話し始めるまで、9/11の悲劇の後に解雇され、ほとんど6か月の間仕事が欠乏していた友達と話しました。だしぬけに、彼は、彼が行った人によって所有されることが判明した現地会社に電話しました、ジュニア 高く群れをなしてください。そうすれば、彼は、その会社での仕事を確保することができました。
そのように、一方、必ずではなく、仕事を見つける最良の方法、寒い、オープン・ポジションの要求は、時々あなたに会社との関係を発見させるかもしれません、あなた、可能であると想像されませんでした。そのように、あなたの仕事探しがあなたを得点しなかった場合、最初のの数週でのその大きな仕事、don?t、電話を拾い上げて、いくつかの呼び出しを行い始めることをためらいます。知りません。それは成果をあげるかもしれません。